O repórter Aluisio Marques, conhecido pela sua atuação na Globo Minas, surpreendeu ao ingressar com uma ação trabalhista contra a emissora, alegando ter sido vítima de assédio moral e exigindo o reconhecimento de acúmulo de funções. Esta medida foi tomada mesmo enquanto Marques ainda está sob contrato com a empresa até esta sexta-feira (10), período em que ele está de férias.
A história de Aluisio na Globo remonta a 2015, quando iniciou como estagiário, sendo efetivado no ano seguinte como coordenador de telejornais. No decorrer dos anos, ele afirma ter desempenhado diversas funções, desde editor de texto até cinegrafista, o que, segundo sua defesa, enriqueceu a empresa às suas custas.
Um ponto de destaque levantado pela defesa de Marques é a disparidade salarial em relação a colegas de mesma função, como Ana Tereza Silva e Danilo Teixeira, que supostamente recebiam salários superiores. O repórter busca uma indenização significativa, totalizando cerca de R$ 725 mil, que inclui horas extras, adicional noturno, entre outros benefícios trabalhistas.
O processo revela ainda situações alarmantes, como a alegação de ter sido forçado a trabalhar enquanto apresentava sintomas de Covid-19, em agosto de 2021. Segundo Marques, somente após intervenção da direção da empresa no Rio de Janeiro, ele foi afastado, mas retornou à escala na semana seguinte. Outro episódio perturbador remonta a julho de 2022, quando Marques teria encontrado dificuldades para usar o banheiro, exigindo autorização da editora-chefe da emissora.
Essas alegações graves foram encaminhadas ao compliance da Globo, porém, segundo Marques, não houve retorno. A emissora, por sua vez, optou por não comentar casos sub judice.
O caso de Aluisio Marques destaca-se não apenas pelo desafio enfrentado dentro da empresa, mas também pela coragem de tomar medidas legais enquanto ainda é um funcionário da emissora. Sua ação pode abrir precedentes significativos não apenas dentro da Globo, mas também na indústria de mídia como um todo, destacando a importância da proteção dos direitos trabalhistas, mesmo em ambientes de grande visibilidade como a televisão.